Tinhvan Telecom tuyển dụng Giám đốc Trung tâm Kinh doanh Nhạc

2012-02-15 08:33:52

Tinhvan Telecom (http://xalo.vn – http://ringme.vn) Thông báo Tuyển dụng Giám đốc Trung tâm Kinh doanh Nhạc (BU5)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Lập và thực hiện mục tiêu, kế hoạch kinh doanh Nhạc trên các kênh bán hàng

• Xây dựng và triển khai Kế hoạch Kinh doanh của trung tâm hàng tháng/ quý/ năm theo kế hoạch của công ty đã được phê duyệt.
• Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của trung tâm và báo cáo BLĐ công ty định kỳ hàng tháng/ quý/ năm
• Điều phối, quản lý nhân sự phù hợp với mục tiêu, hoạt động kinh doanh của trung tâm

2. Phát triển kinh doanh Nhạc trên các kênh bán hàng

• Tổ chức xây dựng, phát triển kinh doanh bao gồm việc phát triển nội dung, test kiểm tra nội dung, kinh doanh bán hàng trên các kênh và thực hiện đối soát nội bộ với đối tác.
• Nghiên cứu, đề xuất với BLĐ công ty về các phương thức kinh doanh hiệu quả, các sản phẩm kinh doanh chiến lược của trung tâm
• Triển khai các phương thức kinh doanh, sản phẩm mới đã được BLĐ công ty phê duyệt

3. Phát triển, duy trì các quan hệ đối tác (CP, subCP, Telco…)

• Tìm kiếm mở rộng thị trường và quan hệ hợp tác với các đối tác để kinh doanh bán hàng trên các kênh
• Nghiên cứu thị trường và đưa ra chiến lược mở rộng thị trường, mở rộng kênh kinh doanh với BLĐ công ty

YÊU CẦU KINH NGHIỆM

• Trình độ học vấn, bằng cấp chuyên môn

– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh doanh, kinh tế hoặc có trình độ tương đương

• Kinh nghiệm

– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý, làm việc trong lĩnh vực kinh doanh liên quan đến các sản phẩm ứng dụng nội dung số, đặc biệt là âm nhạc (Nhạc chuông, chờ)

– Am hiểu về thị trường âm nhạc và xu hướng âm nhạc trong nước và quốc tế (Hàn Quốc, Anh, Mỹ, Nhật …)

– Am hiểu về luật bản quyền tác giả, có kinh nghiệm thương thảo và mua bán bản quyền nhạc với các đơn vị Telcos, nhạc sỹ, ca sỹ

• Kỹ năng ngoại ngữ, giao tiếp

– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, Đọc hiểu tài liệu, Văn bản Hợp đồng Kinh tế …

• Tính cách

– Năng động, nhiệt tình và có khả năng lãnh đạo.

– Trung thực, tự tin, chủ động, sáng tạo trong công việc

– Tính chiến đấu cao

– Giao tiếp tốt, có nhiều mối quan hệ với các công ty nội dung số, Telco; quan hệ tốt với giới ca sỹ, nhạc sỹ trong nước là một lợi thế rất lớn

• Kỹ năng khác

– Kỹ năng xây dựng chiến lược kinh doanh

– Kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện tốt, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch

– Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và xây dựng nhóm

– Khả năng chịu áp lực công việc cao.

– Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng đàm phán, ra quyết định với khách hàng và đối tác

– Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Lương thỏa thuận tương xứng với năng lực và kinh nghiệm từ 600 – 800$/tháng + thưởng % kết quả kinh doanh của bộ phận (sẽ trao đổi trực tiếp lại trong buổi phỏng vấn)
• Cơ hội thăng tiến và Được tạo điều kiện tối đa để phát huy các ý tưởng sáng tạo trong công việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng và thân thiện
• Được hưởng các chính sách, chế độ đặc biệt theo Quy định Chính sách Nhân sự Key của Công ty
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động quy định

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

1. Gửi Fax hoặc E-mail: (04) 35589971 or hattt@tinhvan.com

Subject Mail: [CV ứng tuyển vị trí Giám đốc BU Nhạc (B2D) – Họ và tên – Năm sinh]

2. Nộp trực tiếp:

Quầy lễ tân  – Công ty Cổ phần Viễn thông Tinh Vân

Tầng 3 – Khách sạn Thể thao – Làng SV HACINCO  – Nhân Chính – Thanh Xuân – Hà Nội